FAQ

Selecteer een vraag

Wat zijn de voordelen van een duobaan voor een werknemer?
Wat zijn de nadelen van een duobaan voor een werknemer?
Wat zijn de voordelen van een duobaan voor een werkgever?
Hoe kan parttime/duo leidinggeven verder fungeren voor de werkgever?
Wat zijn de nadelen van een duobaan voor een werkgever?
Wat zijn belangrijke kwaliteiten die duopartners moeten bezitten?
Wat zijn valkuilen bij een duobaan?
In wat voor soort bedrijfsculturen is een duobaan lastig te realiseren?
Moet je als duopartners exact hetzelfde zijn?
Een duo-directie functie, is dat mogelijk?

Moet je als duopartners exact hetzelfde zijn?

Om een duobaan te laten slagen is het van belang dat de verschillen tussen de partners vooraf bekend zijn en dat de partners elkaar aanvullen. Een manier om daarachter te komen is elkaars kernkwaliteiten en valkuilen vaststellen. Kernkwaliteiten zijn de specifieke sterktes die iemand kenmerken. Ze maken je tot wie je bent. Het zijn die kwaliteiten die een ander benoemt als ernaar wordt gevraagd. Bekijk een filmpje over een duobaan als directeur in het basisonderwijs: http://www.leraar24.nl/video/2061/Duodirectie